이전 글 <2025년 근로장려금 9월 반기신청, 모르면 놓치는 조기 지급 혜택 총정리>를 읽고, ‘그래서 9월에 신청하면 12월에 정확히 얼마를, 언제 받을 수 있는지’에 대한 답을 찾기 위해 오셨을 텐데요. (아직 못보신분들은 위의 링크로 들어가서 확인하세요!)
복잡한 계산 과정 때문에 답답하셨죠? 제가 10초 안에 그 궁금증을 속 시원하게 해결해 드리겠습니다.
12월 지급액, 이것만 기억하세요!
- 핵심: 1년 치 예상 장려금의 35%
- 지급일: 2025년 12월 26일 전후 (지급 결정 시점은 12월 중순)
- 계산법: (내 상반기 총급여액 X 2)를 기준으로 계산된 [연간 산정액] X 0.35
9월에 신청하는 근로장려금 반기신청의 가장 큰 매력은 뭐니 뭐니 해도 ‘연말 보너스’처럼 12월에 미리 목돈을 받을 수 있다는 점입니다. 하지만 많은 분들이 내가 받을 금액이 얼마인지, 혹시나 정산 과정에서 불이익은 없을지 걱정부터 앞서는 게 사실입니다.
이제부터 그 모든 걱정은 잠시 내려놓으세요. 제가 여러분의 통장에 찍힐 12월 예상 지급액부터 최종 정산까지의 모든 과정을, 마치 옆에서 알려주듯 쉽고 명쾌하게 설명해 드리겠습니다.

1. 제 연봉으로 계산하면, 12월에 얼마를 받게 되나요?
가장 궁금해하실 부분이죠. “그래서 내 급여로는 얼마가 입금되는데?” 이 질문에 대한 답은 생각보다 간단한 ‘3단계 계산법’으로 확인할 수 있습니다. 국세청이 어떤 프로세스로 여러분의 12월 지급액을 계산하는지, 실제 사례를 통해 함께 알아보겠습니다.
✅ 3단계로 끝내는 12월 지급액 초간단 계산법
- 1단계: 내 연간 소득 ‘예측하기’
- 국세청은 신청자의 2025년 상반기(1~6월) 근로소득을 기준으로 1년 치 소득을 먼저 예측합니다. 단순하게 (상반기 총급여 X 2)를 해서 연 환산 소득을 구하는 거죠.
- 2단계: 1년 치 총 장려금 ‘산정하기’
- 이렇게 예측된 연 환산 소득과 가구 유형(단독/홑벌이/맞벌이)을 근로장려금 산정표에 대입하여, 1년 동안 받을 수 있는 장려금의 총액(연간 산정액)을 계산합니다.
- 3단계: 산정된 금액의 ‘35% 지급하기’
- 마지막으로, 2단계에서 계산된 연간 산정액의 35%를 12월 말에 먼저 지급합니다. 이것이 바로 여러분의 통장에 입금될 금액입니다.
<👨💼 예시로 쉽게 이해하기>
* 대상: 단독가구 A씨
* 상황: 2025년 상반기(1~6월) 총급여액이 800만 원
1. (연간 소득 예측): 800만 원 X 2 = 1,600만 원
2. (연간 산정액 계산): 국세청 산정표에 따르면, 총급여 1,600만 원인 단독가구의 연간 장려금은 약 81만 원입니다.
3. (12월 최종 지급액): 810,000원 X 35% = 283,500원
결론적으로, A씨는 2025년 12월 말에 약 28만 3,500원을 미리 받게 됩니다.
⚠️ 잠깐! 이럴 땐 12월에 지급되지 않아요!
3단계 계산법으로 나온 12월 지급액이 15만 원 미만일 경우에는, 아쉽게도 12월에 지급되지 않습니다. 대신, 다음 해 6월에 지급될 하반기분 장려금에 합산되어 한꺼번에 지급되니 너무 걱정하지 않으셔도 됩니다.
2. 정확한 지급일은 언제이고, 어떻게 확인할 수 있나요?
“12월 말”이라는 정보는 너무 막연하게 느껴지시죠? 연말 지출 계획을 세우려면 정확한 날짜가 중요합니다.
근로장려금 반기분 지급 법정기한은 ’12월 30일’입니다. 하지만 국세청은 통상적으로 이보다 조금 이른 크리스마스 전후, 즉 12월 26일경에 지급을 완료하는 경우가 많습니다. 지급이 결정되면 국세청에서 카카오톡이나 문자로 먼저 알려주니, 12월 중순부터는 알림을 잘 확인해 보세요.
더 정확한 진행 상황이 궁금하다면 아래 방법으로 직접 확인할 수 있습니다.
- 홈택스(PC) 또는 손택스(모바일 앱)
- 로그인 후 [전체메뉴]로 들어갑니다.
2025년 근로장려금 - ‘장려금·연말정산·전자기부금’ 섹션으로 이동합니다.
2025년 근로장려금 - [근로·자녀장려금 심사진행상황조회]를 클릭하면 현재 단계를 확인할 수 있습니다.
2025년 근로장려금
- 로그인 후 [전체메뉴]로 들어갑니다.
- ARS 자동응답시스템 (☎ 1544-9944)
- 전화를 걸어 1번(장려금)을 누른 뒤, 안내에 따라 주민등록번호와 #을 입력하면 간단하게 확인할 수 있습니다.
3. 12월에 받고 끝이 아니라던데, 전체 과정이 어떻게 되나요?
네, 맞습니다. 반기신청은 1년 치 장려금을 미리 ‘나눠 받는’ 개념이기 때문에 전체적인 지급 타임라인을 이해하는 것이 매우 중요합니다. 12월 지급은 전체 과정의 시작일 뿐입니다.
- 1️⃣ 2025년 상반기분 (시작)
- 신청: 9월 1일 ~ 15일
- 지급: 12월 말 (연간 산정액의 35% 지급)
- 2️⃣ 2026년 하반기분 (중간)
- 신청: 다음 해 3월 1일 ~ 15일 (단, 9월에 상반기분을 신청했다면 하반기분도 자동으로 신청 간주되어 별도 신청은 불필요!)
- 지급: 6월 말 (연간 산정액의 35% 추가 지급)
- 총 지급액: 12월과 6월을 합쳐 연간 산정액의 총 70%를 미리 받게 됩니다.
- 3️⃣ 2026년 최종 정산 (마무리)
- 정산 시기: 9월
- 정산 내용: 국세청이 2025년 한 해 동안의 모든 소득(근로, 사업 등)과 재산 현황을 최종적으로 확정하고, 진짜 받아야 할 정확한 장려금을 다시 계산합니다.
- 결과:
- 추가 지급: 미리 받은 70%가 최종 금액보다 적으면, 9월에 차액을 추가로 지급합니다.
- 환수 발생: 만약 미리 받은 70%가 최종 금액보다 많으면, 안타깝게도 초과된 금액을 다시 돌려줘야 합니다.
4. 가장 걱정되는 ‘환수’, 어떤 경우에 발생하나요?
“미리 받은 돈을 다시 뱉어내야 할 수도 있다고요?” 반기신청을 망설이게 하는 가장 큰 장벽, 바로 ‘환수’ 문제입니다. 환수는 주로 연중에 소득이나 재산에 큰 변동이 생겼을 때 발생합니다. 어떤 경우에 해당하는지 제가 확실하게 정리해 드릴게요.
🚨 이런 경우, 환수 대상이 될 수 있습니다!
- 하반기 소득이 ‘급격히’ 늘어난 경우: 상반기 소득 기준으로 장려금을 받았는데, 하반기에 이직, 승진, 상여금 등으로 소득이 크게 올라 최종 연 소득이 장려금 지급 기준(단독 2,200만 원 등)을 초과해버린 경우.
- 재산이 ‘갑자기’ 증가한 경우: 연도 중에 부모님께 집을 증여받거나, 주택을 구입하는 등 가구원의 총재산이 기준액(2.4억 원)을 넘게 된 경우.
- 가구 구성원이 ‘바뀐’ 경우: 연도 중 결혼으로 맞벌이 가구가 되면서 부부 합산 소득이 기준을 초과한 경우.
- 소득 종류가 ‘추가된’ 경우: 상반기에는 근로소득만 있었지만, 하반기에 퇴사 후 배달 등 사업소득이 발생하여 반기신청 자격(근로소득만 있는 자)을 상실한 경우.
이처럼 환수는 예상치 못한 변수로 인해 발생할 수 있기 때문에, 본인의 상황을 잘 고려하여 신청하는 지혜가 필요합니다.
5. 환수 피하는 꿀팁! 반기신청, 이런 분들께 추천합니다.
그렇다면 누가 반기신청을 하는 것이 유리할까요? 환수 걱정 없이 12월의 ‘연말 보너스’를 안전하게 즐길 수 있는 분들을 알려드립니다.
👍 이런 분들께 강력 추천해요!
- 안정적인 급여 소득자: 매달 비슷한 월급을 받는 직장인처럼 1년 내내 소득 변동이 거의 없을 것으로 예상되는 분.
- 연말 자금 흐름이 급하신 분: 정기신청(다음 해 8월)까지 기다리기보다 당장 12월에 현금을 확보해 학자금, 대출이자, 생활비 등으로 활용하고 싶은 분.
- 재산 변동 계획이 없는 분: 연내에 부동산 취득이나 증여 등 큰 재산 변동 계획이 없는 분.
🤔 이런 분들은 다시 한번 고민해 보세요!
- 소득이 불규칙한 프리랜서/특고: 상·하반기 소득 격차가 큰 분들은 정산 시 환수 가능성이 높으므로, 1년 치 소득이 모두 확정된 후 신청하는 ‘정기신청’이 더 안전합니다.
- 연내 이직/결혼/주택 구입 예정자: 소득, 가구, 재산에 큰 변화가 예정되어 있다면 변수가 많으므로 신중하게 접근해야 합니다.
결론적으로 2025년 근로장려금 반기신청은 연간 소득 및 재산 변동이 크지 않은 근로소득자에게 팍팍한 연말을 따뜻하게 보낼 수 있게 해주는 매우 유용한 제도입니다.
오늘 제가 알려드린 계산법과 예상 시나리오를 통해, 9월에 현명하게 신청하시고 12월에 기분 좋은 연말 보너스를 받으시길 바랍니다.
제도의 가장 기본적인 내용부터 다시 확인하고 싶으시다면? 반기신청 자격 조건과 신청 방법이 궁금하시다면 아래 버튼을 통해 자세한 내용을 확인해 보세요.
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